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eHR人力资源管理一体化云管理平台

基于工作流,审批流,以绩效管理为核心

组织规划

  • 在预算范围内,跨部门和地区将人员编制计划与财务预算关联起来;

  • 评估当前员工技能、人员浮动情况,根据业务发展规划未来所需劳动力;

  • 按任意时间点追溯公司组织变更情况,全程记录组织发展历程;

  • 图形化展示部门层级树、部门上下层级关系与组织编制信息;

  • 合理规划职位与岗位体系,形成职位与岗位说明书与员工能力素质模型。

招聘管理

  • 通过智能化招聘接口,访问更多的候选人才库与外部招聘渠道(一键下载);

  • 提供内外部招聘发布(一键发布),采用人工智能匹配,提供最佳的人才推荐;

  • 通过无缝与智能的入职流程(扫码入职),让应聘者轻松过渡为企业正式员工;

  • 全面流程化管理,让招聘环节的所有参与者都能实时了解所关注的招聘动向。

员工管理

  • 提高人力资源运营效率,为员工提供从入职到离职全面管理;

  • 提供对员工趋势的了解,以提高绩效、避免人员流失并快速适应组织变革;

  • 提供员工360度履历查询,实现员工档案信息的智能化采集、存储、分类;

  • 提供智能化人力统计报表与分析,为领导决策提供客观及时的数据支持。

计件薪资
  • 个人计件,集体计件,综合计件等多种计件管理方案;

  • 按订单设置工序和单价,内置分类工序定额、分品工序定额、分类实时定额查询、分品实时定额查询;

  • 实时自动统计当前计件工资成本,包括个人计件明细数据、计件工资日报、计件月报汇总,多维度数据分析投入与产出比、效率与定额比、批次生产进度图、设备利用分析图。

考勤管理
  • 随时随地从任何设备高效管理员工的出勤、出差、加班、休假;

  • 通过将班次与实际业务需求相匹配,AI智能排班,实时统计员工出勤状况;

  • 根据智能分析及预警对员工出勤状况及时做出预测分析,合理规划生产排程;

  • 员工假期智能化统计,与薪酬完美联动,支持各种假期控制管理方案。

薪酬管理

  • 提供不同的薪酬方案,并为组织中的所有员工分配量身定制的薪酬方案;

  • 准确处理薪资计算、专项扣除与所得税、员工报税单、年终奖核算;

  • 根据绩效调整薪酬与奖励,全面分析公司整体薪酬状况与员工薪资报告;

  • 提供在各种设备上随时随地查询个人薪资单与薪资报表,一键生成银行报盘。

目标与绩效

  • 利用组织内的目标共享提高员工参与度并促进员工的团队协同;

  • 使用移动端或其它设备定制进行绩效考核,指导员工取得更好的绩效表现;

  • 可以集成来自不同渠道的绩效反馈数据,创建丰富、全面、客观的员工评价;

  • 根据绩效评估为员工成长提供具体的反馈改进建议,使员工与同事、管理人员持续沟通来推动绩效与人才发展;

  • 支持各种类型的绩效考核方案(360度、KPI、MBO、BSC、OKR等),内置强大的指标及考核方案自定义机制。

培训管理

  • 建立员工素质能力模型与课程培训体系;

  • 在线发布培训需求与调研任务,制订定期/不定期培训计划;

  • 支持Word、PPT、EXCEL、音视频等多种课件上传;

  • 多维度的数据统计,深度挖掘分析,促进学员能力素质提供。

移动APP
  • HR看板:多维度图形化展示HR统计分析信息;

  • 通知消息:全方位的待办事项及HR异常数据实时预警;

  • 工作平台:请假,加班,签卡,报餐,抄水电等单据的提交审批申请;

  • 决策分析:实时统计显示团队的人力、劳动力动态数据;

  • 我的信息:企业通讯录查询、请假记录、考勤异常、考勤结果、自助订餐、加班查询、年假查询、社保查询、电子工资条签收、在线学习、在线考试、绩效考评、企业问卷调查等。

人权验厂

  • 以A账为基础,参数化自定义设置过滤条件;

  • 自动生成符合验厂要求的B账套数据;

  • 全员参保,杜绝罚款,无童工;

  • 打卡时间在标准时间15分钟范围内,七休一,超时加班自动截取时间点;

  • 工资差额部分自动分摊到其它工资项目上,应发工资、所得税和实发工资与实际发放数据保持一致。

工作流
  • 流程随需配置,轻松实现人事、财务、行政等流程审核办理;

  • 人事系统中员工入转调离、考勤、调薪、日常事务等流程的完全内置化;

  • 流程的的申请、办理完全移动化,可随时随地发起流程,办理流程。

  • 流程审核可与其它系统实现无缝对接,实现跨系统业务流程流转。

人才盘点

  • 利用人才档案的资源,了解和规划未来的人才需求,并进行人才评估讨论;

  • 准确获取人才,评估宏观组织趋势,降低人才风险,并及时采取适当行动;

  • 利用人才库来识别潜在的和隐藏的人才,以促进人才成长梯队建设,并通过管理继任计划和用人需求计划,为企业发展做好人才储备。

经理门户
  • 我的岗位:即时调阅当前岗位职责;

  • 计划待办:本部门所有的计划事项进度及当前需要办理的事务信息;

  • 预警提醒:本部门所有的HR管理的异常情况提醒;

  • 申请审批:办理本部门所有成员提交过来的申请审批单据;

  • 我的行事历:万年历网格化显示每天的关键工作事项;

  • 我的团队:即时查询本部门所有成员的个人信息,可在线沟通;

  • 常用报表:扁平化多维度图形显示本部门HR相关统计分析报表;

  • 通知公告:全公司发布的通知即时显示。

员工门户

  • 我的岗位:即时查询本人岗位职责;

  • 预警提醒:方块化显示本人合同证件到期、迟到、早退、缺卡、休假等;

  • 我的申请:即时发起本人的请假,加班,签卡等申请审批;

  • 我的行事历:万年历网格化显示每天的排班和考勤情况;

  • 我的薪资单:随时查询权限范围内本人任何月份的工资条;

  • 常用报表:扁平化图形显示本人考勤情况,薪资情况分析;

  • 通知公告:全公司发布的通知即时显示。

智慧物联

  • 统一的基础平台,共享HR信息,实体软硬件一体化管理;

  • 丰富的智能终端集成应用,已经有的主流智能硬件设备的完全集成;

  • 强大的拓展功能,未来的智能硬件设备可在同鑫智慧物联平台上不断扩展;

  • 提供全面的外部接口服务,可为任何其它异构系统提供智能集成服务。

门禁管理
  • 通行名单可按区域实时在线自动分配,通行时段及节假日通行设置;

  • 支持双向通行反潜控制,可配置自动关联考勤排班时间,正常出勤时间无请休假单通行预警。

员工关系
  • 通过系统中的沟通反馈机制,保证良好的沟通渠道,形成良好的企业文化氛围;

  • 管理并组织企业内部活动,激发创造力,激励员工设定并实现健康目标;

  • 为员工提供更方便的合同新签、续签、变更等服务、支持电子合同签章;

  • 通过同鑫eHR信息发布让员工轻松获得更多的机会,创造更有意义的工作氛围。



食堂管理

  • 支持公司补贴和员工现金充值双钱包模式;

  • APP在线报餐;

  • 支持微信或支付宝直接充值或通过圈存机充值;

  • 消费数据实时传输,人员离职实时联动取消就餐权限,消费报表可自定义;

  • 内置消费明细表、每日消费统计表、每月消费统计表、餐别统计表、餐厅统计表、充值明细表、退卡明细表、卡余额查询、收支汇总统计表。

宿舍管理
  • 自动生成宿舍床位编号和上下铺;

  • 可视化的宿舍床位管理,综合显示已住人数和空床位数明细;

  • 员工从入住到退宿全过程记录;

  • 支持宿舍物品配置及维修费用管理,自动计算分摊水电费;

  • 通过APP实现在线申报宿舍维修和填抄水电表读数;

知识中心

遵循国际文档质量体系标准;

基于工作流引擎的流程管理功能和文档全生命周期管理;

对ISO文档的编制、修改、审核、分发、收回、借阅、废止、回顾等流程进行全生命周期的电子化管理。

报表中心
  • 系统预置近千张HR常用的统计分析报表,并提供各种特殊报表的定制开发;

  • 管理者通过使用综合报表与仪表板可快速查看人事动态及关键指标影响因素;

  • 提供通过报表向下钻取到事务级别,并可从报表及仪表盘执行相关事务操作;

  • 通过系统的报表设计平台,可以快速、简单的设计出用户所需各种分析报表。

系统管理
  • 数据库访问权限控制

  • 域用户访问权限控制

  • 数据库表的加密控制

  • 系统用户权限控制

  • 网络传输安全控制(PKI / CA)

在线学习
  • 通过利用基于员工能力素质模型的智能分析,确定您需要学习的内容;

  • 管理人员、学员和培训顾问能够立即了解课程完成情况和课程安排合理性检查;

  • 使学习多样化和促进知识共享,同时加入学习社区,在线交流学习心得;

  • 员工随时随时学习在系统中发布的培训视频、音频、图文等课程资料。

二次开发

  • 提供系统数据字典与表结构、标准API接口;

  • 自定义字段设置、自定义考勤薪资等模块的计算方法、自定义报表、模块菜单设置、模块关联设定、模块编辑模式设定、接口字段设置;

  • 第三方接口管理、删除控制设定、模块录单数据检测、通用导入数 据检测、录单日期控制管理、非统计人员设置、计算规则设置中心等功能

在线考试
  • 支持各种类型的题库的预设,可在系统中建立题库;

  • 根据预设题库与考试要求智能生成备选试卷(可打印、在线答题、移动推送);

  • 根据员工在线答题情况,自动计时,自动阅卷与人员评审相结合;

  • 可通过各种终端访问考试答题情况,优化改进企业试题库,完善人才选拔机制。


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